Data Engineer/Architect als Data Enabler (m/w/d)

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Data Engineer/Architect als Data Enabler (m/w/d) (Permanent)

Mein Unternehmen betreibt die IT für einen großen Krankenhausverbund. Um das Data Team weiteraufzubauen suche ich deshalb einen erfahrenen Data Engineer.

Du möchtest die Datenarchitektur mitgestalten? Arbeitest gerne in einem agilen Team?

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das Design, die Entwicklung und die Wartung robuster end-to-end Datenpipelines für große Datenmengen um diese im medizinischen Kontext nutzbar zu machen
  • Du trägst Verantwortung für die Entwicklung von Programmcodes und haben Entscheidungsbefugnis über die Technologien und Systeme, um große ETL-Prozesse produktiv bereitzustellen
  • Du erarbeitest mit Stakeholdern aus anderen Abteilungen und verschiedenen Unternehmensfunktionen den Produkt-Backlog als Basis für die agile Sprint Planung
  • Du entwickelst und implementierst analytische Algorithmen zur Auswertung der Daten durch enge Zusammenarbeit mit Data Scientists

Das bringst du mit:

  • Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast bereits mindestens drei Jahre Erfahrung als Data Engineer
  • Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von ETL-Pipelines für die Datenübertragung in Python (Pyspark)
  • Du zeichnest dich durch Erfahrungen im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten aus verschiedenen Quellen sowie in der Entwicklung von Skripten und Tools für eine schnelle Datenverarbeitung aus
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Gesundheitsdaten – Interoperabilitäts-Standard wie HL7 und FHIR sind Ihnen bekannt
  • Du begeisterst dich für neue Methoden und Technologien sowie für Data Science
  • Du denkst agil, haben eine strukturierte Arbeitsweise und übernehmen gern Verantwortung
  • Du hast idealer Weise Erfahrung mit Hadoop
  • Dein Deutschniveau ist mindestens auf B2 Level

Das bekommst du:

  • die Möglichkeit die Infrastruktur aktiv mitzugestalten und aufzubauen
  • ein junges, agiles Team
  • flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub

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Author
Knut Lehmann
Recruitment Consultant
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